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Die Koordinierungsstelle Qualität initiiert und fördert die Qualitätsentwicklung und das lebensbegleitende Lernen in der Weiterbildung, Erwachsenenbildung sowie in der Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung. Umgesetzt wird dies u.a. durch Fachtagungen, Workshops und Einzelberatungen.
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Der fortdauernde wirtschaftliche und gesellschaftliche Wandel, die Veränderung der Arbeitsstrukturen und die demografische Entwicklung haben einen bedeutenden Einfluss auf die persönliche und gesellschaftliche Arbeitswelt. Beschäftigte und Erwerbslose möchten angemessene und verwertbare Qualifizierungsangebote erhalten, geeignet für ihre berufliche Entwicklung, für den beruflichen Wiedereinstieg oder für den Nachweis erworbener Kompetenzen und Qualifikationen. Unternehmen erwarten und fordern bedarfsgerechte und praxistaugliche Weiterbildungsformate, die nah an den Erfordernissen des Arbeitsplatzes orientiert sind und den Erwerb berufsspezifischer Fertigkeiten unterstützen. Mit diesen kurz skizzierten Herausforderungen gehen strukturelle Veränderungen der Bildungsdienstleistungen einher. Die Gestaltung von Lehr- und Lernsituationen müssen sowohl inhaltlich als auch organisatorisch und strukturell den individuellen Anforderungen gerecht werden. Zugleich steigt der Stellenwert von Beratungsleistungen zu Fragen rund um Bildung, Beruf und Beschäftigung. Sowohl Individuen als auch Unternehmen suchen hierbei eine Begleitung und Unterstützung, um die eigene Handlungs- und Entscheidungskompetenz zu erhöhen.